今天让领导弄了两次，没料到会发生这一幕
早上，我像往常一样准时走进公司，准备开始新的一天的工作。刚踏进办公室，我就感受到一股紧张的气氛。同事们低声交谈，神色严肃，这让我感到些许不安。
正当我准备开启电脑，领导突然从办公室走了出来。他的脸色阴沉，眉头紧锁，显然是心情不好的征兆。他朝我走来，语气冷淡地说：“你，来一下我的办公室。”
我心里一紧，不知道出了什么岔子。半躬身，我跟着领导进了他的办公室。办公室里弥漫着一股紧张的气氛，我坐在那张硬椅上，心情焦虑。
领导没有拖延时间，直截了当地问道：“你昨晚完成的报告怎么这么糟糕？内容简洁到难以理解，还有不少错误。”听到领导的指责，我感到心头一凉，万万没有料到会发生这一幕。
我尽力解释道：“领导，我昨晚工作到很晚，为了赶时间，可能在细节上疏忽了一些地方。我承认报告没有达到您的要求，但我会尽快补救，重新完善报告。”
领导沉默片刻，然后轻轻叹了口气：“你知道吗？这份报告关系到我们公司与客户的合作，一旦出了问题，将会带来巨大的损失。你作为负责人，应该尽职尽责，不可草率对待。”
我认真地听着领导的话，内心充满了愧疚和自责。我明白领导的责备并非无理，我需要从这次教训中吸取经验教训，改正自己的不足。
领导的目光始终严厉地注视着我，仿佛在考察我的反应。我站起身，坚定地说道：“领导，我深感自己的错误，我会尽快改正，确保今后再也不会出现这样的疏漏。”
领导微微一笑，看着我说：“好，我相信你会改正错误的。但是记住，这只是第一次。下次再发生类似的问题，后果将会更加严重。”
我连忙点头，表示我会时刻保持警惕，不再重蹈覆辙。领导稍作思考后，示意我出去继续工作。我走出办公室时，心情沉重却又充满了决心。
下午，我努力调整心态，全身心投入到工作当中。我重新审视和修改了昨晚的报告，仔细查找错误并进行了适当的补充和完善。这次，我不敢有半点马虎。
终于，在忙碌了一个下午后，我将修改后的报告重新呈给了领导。他接过报告，仔细翻阅，没有立即表态。我紧张地等待着他的评价。
过了许久，领导放下报告，微笑着说：“这次做得好，比之前的报告有了明显的进步。看来你是吸取了教训，努力改正了错误。”
听到领导的夸奖，我内心充满了喜悦和成就感。我明白，这是对我付出的努力的认可，也是对我成长的肯定。
今天让领导弄了两次，没料到会发生这一幕。这次的教训让我深刻地认识到自己的不足和责任，也让我明白了工作中的细节和精益求精的重要性。从今以后，我将更加严谨地对待工作，不断提高自己的能力和水平，为公司的发展贡献更多的力量。
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